Institucional

Castigo Álvaro Cossa exemplifica a essência da liderança, transformando habilmente ideias visionárias em realidades tangíveis. Com um foco inabalável em soluções, em vez de insistir em problemas, ele irradia uma capacidade de liderança nata, impulsionada por uma paixão genuína pelas pessoas. Como Presidente do Conselho de Administração da Águas da Região Metropolitana de Maputo (AdRMM), a ascensão do Cossa a esta estimada posição é uma prova do seu mérito excepcional e compromisso inabalável. Carregando o peso de inúmeras responsabilidades, Cossa administra perfeitamente o seu papel multifacetado, garantindo que os indivíduos sob a sua orientação naveguem pelas águas de sua jornada profissional com tranquilidade. A sua capacidade inata de inspirar e motivar a sua equipe surge de uma profunda compreensão da experiência humana, forjando fortes conexões e promovendo um ambiente empático. O Cossa adopta uma mentalidade transformacional, buscando continuamente o crescimento e a melhoria, tanto pessoal quanto profissionalmente. Reconhecendo que a verdadeira liderança transcende a mera execução de tarefas, ele constantemente encoraja aqueles ao seu redor a explorar o seu potencial e abraçar as oportunidades de auto-desenvolvimento. Ao priorizar o crescimento dos indivíduos, o Cossa cultiva um espírito colectivo que não apenas impulsiona a organização, mas também capacita cada membro da equipe a florescer. O ponto central da filosofia de liderança de Cossa é a sua crença inabalável no Comando de Missão — uma abordagem de liderança que enfatiza o empoderamento dos indivíduos para que assumam o controle, ao mesmo tempo, em que fornece uma estrutura clara e um sistema de apoio para alcançar os resultados desejados. Por meio dessa abordagem, ele nutre uma cultura de responsabilidade, colaboração e inovação, na qual cada membro da organização entende o seu papel e consegue contribuir para o sucesso geral. O estilo de liderança do Cossa baseia-se na obtenção de resultados, priorizando o crescimento e o bem-estar de sua equipe. Ele reconhece que ao alinhar os objectivos da organização com as aspirações pessoais dos seus membros, um ambiente de excelência e realização pode ser fomentado. O seu compromisso inabalável com o crescimento e desenvolvimento de indivíduos não apenas alimenta o seu sucesso, mas também melhora o desempenho organizacional geral.
Numa era caracterizada por desafios dinâmicos e em constante evolução, Castigo Álvaro Cossa assume-se como um farol de liderança transformacional. Com um foco constante em transformar a visão em realidade, uma abordagem empática que eleva os outros e um compromisso inabalável com o Comando de Missão, Cossa não apenas impulsiona a sua organização, mas também molda os líderes do amanhã. A sua extraordinária capacidade de navegar pelas complexidades da liderança, ao mesmo tempo, em que garante o crescimento e o sucesso daqueles ao seu redor, o diferencia como uma força inspiradora no domínio da excelência em liderança.

Tembo João Tembo, um profissional dinâmico e adaptável, ocupa actualmente o conceituado cargo de Chief Commercial & Innovation Officer nas Águas da Região Metropolitana de Maputo (AdRMM). Com uma combinação admirável de habilidades e um profundo senso de responsabilidade, Tembo é um projectista por trás das iniciativas estratégicas e empreendimentos inovadores da AdRMM.
A capacidade do Tembo de prosperar sob pressão, combinada com a sua abordagem flexível e de mente aberta, faz dele um recurso valioso para enfrentar desafios complexos. A sua trajectória profissional foi marcada pela aposta no crescimento contínuo, reflectida na busca por cursos de liderança e gestão de equipas que aprimoraram sua capacidade de liderança. Como Administrador Comercial e de Inovação, a função de Tembo vai muito além das fronteiras tradicionais.
Ele é um visionário estratégico que orquestra e implementa estratégias de negócios, garantindo a vantagem competitiva da AdRMM no mercado. O olhar atento de Tembo para as tendências do mercado, combinado com a sua pesquisa de mercado completa, garante que a AdRMM permaneça na vanguarda da inovação. Por trás do comportamento sereno de Tembo, encontra-se uma silenciosa usina de pensamento.
Os seus momentos de silêncio indicam uma mente processando e analisando incansavelmente, abrindo caminho para decisões calculadas e informadas. A história de Tembo é de versatilidade, perspicácia estratégica e um compromisso inabalável em levar o sucesso comercial e inovador da AdRMM a novos patamares.

Com um percurso admirável de mais de duas décadas nas Águas da Região Metropolitana de Maputo (AdRMM), Ana Abdula é uma profissional firme que navega e supera habilmente os desafios encontrados no seu percurso profissional. O seu espírito ambicioso fortalece o seu compromisso infalível com o seu papel, onde a sua lealdade serve como um exemplo excepcional para os seus colegas. Actualmente, ocupa o cargo de Administradora de Administração, Finanças e Recursos Humanos na AdRMM, gerindo competentemente as suas responsabilidades substanciais enquanto desempenha um papel estratégico na gestão de pessoal e na promoção da cultura organizacional. Apesar das consideráveis exigências do seu papel, ela encontra persistentemente tempo para apoiar as causas sociais que lhe são caras, com um particular enfoque no empoderamento de comunidades e mulheres.

Arone José Tivane, um profissional experiente com uma jornada de uma década nas Águas da Região Metropolitana de Maputo (AdRMM), destaca-se como Director Técnico. A sua trajectória no sector da água não é apenas uma linha do tempo, mas uma prova da sua dedicação e experiência. Arone tem uma inclinação particular para a gestão de projectos e coordenação de obras, o que resulta na aplicação do seu vasto conhecimento em cada empreendimento.
Como Administrador Técnico, Arone lidera projectos com uma filosofia de longo prazo e trabalho em equipa. Ele é um líder que acredita em abrir portas, planear bem e trabalhar em equipe. Com um firme compromisso de alcançar resultados, Arone prospera nos princípios de trabalho árduo e objectivos claros, trazendo precisão e propósito a todos os aspectos de sua função. A jornada de Arone José Tivane desde os seus primeiros dias até o estimado cargo de Chief Technical Officer nas Águas da Região Metropolitana de Maputo reflecte não apenas o seu crescimento na carreira, mas um profundo compromisso com a excelência.
A sua dedicação inabalável e abordagem prática, juntamente com um impulso para a inovação, fazem dele um recurso inestimável no domínio da gestão da água. A história de Arone é de crescimento, com a sua experiência e paixão deixando uma marca indelével em cada projecto que realiza.